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17.02.2016
Kumpen introduit des horaires flexibles !

Depuis févier cette année-ci les employés de Kumpen ont la possibilité de faire fluctuer les horaires de travail. Nous sommes fiers d’être le pionnier dans le monde de la construction à introduire ce système flexible.

Le temps change et il en va de même pour le rôle des employés à l’intérieur d’une entreprise. Des changements vont de pair avec des efforts supplémentaires, ce qui peut avoir des conséquences pour certains employés. Pour cette raison l’équilibre vie privée/professionnelle est un point important chez Kumpen depuis des années. La volonté de trouver une possibilité pour travailler et vivre efficacement nous avait amené à des sessions de gestion du stress et du temps de travail. Mais nous avions constaté qu’il faut un effort supplémentaire afin de garantir l’équilibre vie privée/professionnelle. Voilà pourquoi nous avons introduit des horaires flexibles qui offrent à nos employés la possibilité de choisir eux-mêmes à quelle heure ils commencent la journée et combien d’heures qu’ils travaillent. Le système repose sur deux piliers importants : l’output (the job must be done) et la confiance mutuelle. Nous avons voulu traduire l’importance d’autonomie et de responsabilité en horaires flexibles qui puissent renforcer cette confiance mutuelle et à leur tour, augmenter l’engagement et la passion de nos employés.